Las Entidades son las Responsables
·
Si quieres ver el comunicado , pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
ccooservicios
Oposiciones 2018
·
En las oposiciones celebradas el pasado mes de Mayo 43 empleados/as han subido de categoría. Por la propuesta del tribunal sindical, del que forma parte CC.OO., se estableció que la mejor forma de deshacer los empates, que se dieron en el Nivel VII y en el Nivel IX, es que los compañeros/as alcanzaran esas categorías y no quedaran
Cuadro de Manifestaciones
·
Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
Prevención: Abanca sigue con la Asignatura Suspensa.
·
CC.OO. vuelve a manifestar que la prevención no está integrada dentro de la organización de nuestra entidad Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
El TJUE Acepta Pronunciarse sobre el Registro de Jornada
·
Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
Abanca También tiene Brecha Salarial y Techo de Cristal
·
BRECHA SALARIAL: engloba más conceptos que la simple diferencia salarial entre sexos dentro de la misma escala profesional. Si fuera así sería fácilmente localizable y sancionable como discriminación directa. La brecha salarial se camufla… La BRECHA SALARIAL es la diferencia de salarios que cobran hombres y mujeres dentro de una organización y que está compuesta por el conjunto
Vivas,Libres,Unidas, Por la Igualdad
·
Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
Lo Que Todos Conocemos y Unos No Quieren Reconocer
·
Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»
Nuestro Decálogo ante la Convención
·
Ante la convocatoria (particularmente amplia) a la Convención 2018, trasladamos a los máximos responsables de Abanca un decálogo con las inquietudes de la plantilla y lo que nos gustaría escuchar de su parte. 1. Cumplimiento estricto de la legislación laboral y, de modo especial, de prevención de riesgos laborales. Corrección de las deficiencias que ha puesto de manifiesto
La Responsabilidad es de las Entidades
·
La entrada en vigor de la Directiva MiFID2 supone un cambio normativo Si quieres ver el comunicado, pulsa AQUI. «Afíliate a CC.OO.»